Bij het Business &amp; Administration College werken we nauw samen met onze stage bedrijven, zodat onze studenten die kennis en kunde opdoen die nodig is voor de Amersfoortse arbeidsmarkt. We onderscheiden ons bovendien door aandacht voor digitalisering en future skills, zoals multidisciplinair samenwerken. Via het Campus Connect Center werken we daarbij aan het versterken van de relatie met externe partners in de regio Amersfoort. Daar is co-creatie onze ‘mind set’: samen scheppen en samen ontwikkelen.&nbsp;

roc-midden-nederland

ROC Midden Nederland

"Mijn lichaam kunnen ze opsluiten, maar mijn geest niet," vertelde Joseph Oubelkas tijdens zijn lezing. Deze krachtige boodschap resoneerde sterk bij de aanwezige studenten. Zijn verhaal benadrukte hoe belangrijk het is om door te zetten, zelfs in de meest uitdagende omstandigheden, en dat je altijd controle hebt over je eigen houding.Afdelingsmanager Karim Bashandy kijkt terug op een zeer geslaagde aftrap van het schooljaar: "De studenten waren muisstil tijdens de lezing, en we zagen veel punten van herkenning. Het is geweldig om te zien dat het verhaal van Joseph echt indruk heeft gemaakt." Een bijzondere boodschap die Joseph deelde was het belang van oordeelloos naar mensen kijken en voor jezelf opkomen. Deze levenslessen vormen een waardevolle basis voor de studenten om hun schooljaar mee te beginnen.Een van de studenten deelde na afloop dat het verhaal van Joseph haar eraan herinnerde dat iedereen een ‘rots in de branding’ nodig heeft, iemand die onvoorwaardelijke steun biedt. Voor Joseph was dat zijn moeder, en het is een les die velen aan het denken zette over de kracht van steun en gemeenschap.Een jaar vol groei en steun Het Business &amp; Administration College heeft grote doelen voor het komende schooljaar. Karim Bashandy legt uit: "Ons belangrijkste doel is dat elke student zich gesteund voelt door zijn of haar omgeving, zowel binnen als buiten de school. We willen dat onze studenten niet alleen hun plek vinden in de maatschappij, maar dat ze ook echt het gevoel hebben dat ze iets bijdragen."

ROC Midden Nederland (2)

Inspirerende start van het schooljaar bij ROC Midden Nederland

Maarten, kun je ons vertellen hoe je van een opleiding in beveiliging overstapte naar mediavormgeving en vervolgens een succesvolle ondernemer werd?
 "Ja, het was een interessante reis. Ik begon met beveiliging omdat ik toen veel aan fitness deed en dacht dat het een goede match zou zijn. Maar al snel merkte ik dat ik iets miste. Iets met meer creativiteit. Daarom stapte ik over naar Mediavormgeving bij het Creative College. Tijdens deze opleiding begon ik met freelancen, wat uiteindelijk leidde tot het oprichten van mijn eigen bureau, Interly."Interessant! En hoe heeft jouw tijd op het mbo je voorbereid op het ondernemerschap?
 "Het mbo heeft me niet alleen technische vaardigheden bijgebracht, maar ook het conceptueel denken en de module Ondernemen was cruciaal. Het gaf me een solide basis om op te bouwen en de moed om mijn eigen onderneming te starten."Wat is volgens jou de grootste misvatting over mbo'ers in de arbeidsmarkt?
 "De grootste misvatting is dat mbo'ers minder capabel zouden zijn. In werkelijkheid brengen ze essentiële praktische vaardigheden mee die in veel sectoren direct van waarde zijn. Sterker nog, vaak zijn het de mbo'ers die direct na hun opleiding een goede start maken in hun carrière."Je hebt het over het belang van experimenteren tijdens je opleiding. Kun je daar een voorbeeld van geven?
 "Zeker, bijvoorbeeld het bouwen van een eigen webshop. Het geeft je niet alleen inzicht in wat marketing en conceptontwikkeling daadwerkelijk inhouden, maar het leert je ook de waarde van vakken als commerciële calculatie, iets wat ik aanvankelijk onderschatte."En tot slot, wat is je advies aan toekomstige studenten die hun opleidingspad kiezen?
 "Mijn advies zou zijn om zoveel mogelijk te doen en uit te proberen. Ontdek waar je passie ligt en waar je energie van krijgt. Blijf experimenteren, dan vind je vanzelf je weg."

Anouska ontdekt 033 LISITE (1)

Maarten van Heugten: 'Mbo'ers worden enorm onderschat'

Karim, je hebt een fascinerende loopbaan gehad. Kun je iets vertellen over je achtergrond en hoe je bij ROC Midden Nederland terecht bent gekomen?
 "Ik woon al 26 jaar in Amersfoort en begon mijn carrière als sociaal werker, voornamelijk werkzaam met jongeren in Amersfoort Noord. Na een periode in de ouderenzorg bij Beweging 3.0, zag ik de noodzaak voor goed opgeleid personeel in de zorgsector. Dit bracht me bij ROC Midden Nederland, waar ik nu met veel plezier werk."Wat zijn je eerste ervaringen bij ROC Midden Nederland?
 "Voordat ik bij het B&amp;A College in Amersfoort begon, was ik afdelingsmanager bij Verpleegkunde en Verzorgende in Utrecht. Hoewel de functie vergelijkbaar was, biedt het werken in mijn eigen stad met mijn eigen netwerk veel voldoening. Ik ben gepassioneerd over het werken met de jongeren in en rondom Amersfoort."Kun je meer vertellen over je huidige rol bij ROC?
 "Als afdelingsmanager focus ik vooral op het welzijn van onze docenten en studenten. Het is belangrijk dat iedereen met plezier studeert en werkt. We organiseren ook gezamenlijke activiteiten voor alle 2500 studenten op onze campus. Een belangrijk onderdeel van mijn werk is de samenwerking met het werkveld, aangezien we toekomstige werknemers opleiden."Assunta, wat is jouw rol binnen ROC Midden Nederland?
 "Ik werk als campus makelaar in het Campus Connect Center, een centrale ontmoetingsplek waar onderwijs en werkveld samenkomen. We zijn momenteel bezig met een transformatie van onze school tot een onderwijs-hub waar vakmanschap en ondernemerschap centraal staan. Ik focus mij vooral op het verbinden van mensen en organisaties binnen dit kader."Hoe heb je het MBO onderwijs zien veranderen?
 "Het MBO onderwijs is enorm dynamisch en blijft zich ontwikkelen. De betrokkenheid van docenten bij hun studenten blijft een constante factor. Er is een toenemende waardering voor mbo-studenten en een verschuiving in hoe we 'praktisch' en 'theoretisch' onderwijs waarderen. Studenten leren steeds meer in een levensechte context, wat bijdraagt aan hun vaardigheden en zelfvertrouwen."Wat zijn de toekomstplannen of doelen die je hebt voor ROC?
 Karim: "Op korte termijn willen we onze nieuwe e-commerce opleiding goed positioneren in de markt en de samenwerking met lokale ondernemers intensiveren. Op lange termijn streven we ernaar om een omgeving te creëren waar studenten en medewerkers met plezier studeren en werken." Assunta: "Mijn doel is om het onderwijs relevant en up-to-date te houden in lijn met de snel veranderende arbeidsmarkt. Dit bereiken we door nauwe samenwerking en verbinding op alle niveaus binnen de organisatie."Tot slot, we hoorden dat er onlangs een nieuwe opleiding is gestart bij ROC Midden Nederland. Kunnen jullie daar iets meer over vertellen? "Zeker! We zijn erg enthousiast over onze nieuwe opleiding E-commerce Specialist die onlangs is gestart bij het Business &amp; Administration College. Deze opleiding is gericht op het vormgeven van de online winkelstraten van de toekomst, waarbij studenten alles leren over sales, online marketing, communicatie, en ICT. Het is een perfecte keuze voor iedereen die geïnteresseerd is in de wereld van online verkoop en die digitaal handig is. We hebben trouwens een open avond op 13 december waar geïnteresseerden meer kunnen leren over deze nieuwe opleiding. Iedereen is van harte welkom om te komen en meer te ontdekken over de mogelijkheden die deze opleiding biedt, zowel voor hun persoonlijke ontwikkeling als voor hun professionele toekomst. Aanmelden kan via <a href="https://www.rocmn.nl/campagne/open-dag?_gl=1*e2r9cf*_ga*ODEyMTg3MjcyLjE3MDE3Njg2Mzc.*_ga_JHY4223YJP*MTcwMTc2ODYzNy4xLjAuMTcwMTc2ODYzOS4wLjAuMA.." rel="noopener noreferrer" target="_blank">deze</a> link.""We nodigen graag iedereen uit die geïnteresseerd is in samenwerking of het verkennen van onderwijsmogelijkheden om contact met ons op te nemen. Laten we samen een kop koffie drinken en de mogelijkheden bespreken!"

Karim Bashandy (1)

Interview met Karim en Assunta van ROC Midden Nederland

Het evenement was een bruisend ontmoetingspunt voor studenten, docenten en het bedrijfsleven. Ook de politiek was vertegenwoordigd met de aanwezigheid van raadslid en ondernemer Rob Smulders en wethouder van MBO onderwijs Tijas Bijholt. Samen namen ze deel aan panelgesprekken over de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt.Negatieve berichten in de media over GEN-Z vormden de aanleiding voor het evenement. Zijn de jongeren zich bewust van het beeld dat over hen bestaat in het werkveld, en hoe kijken ze zelf naar hun toekomst? Via het thema "GEN-Z, elkaar vinden op de arbeidsmarkt" gingen de deelnemers op zoek naar antwoorden op deze vragen.Het resultaat? Een levendige interactie en de uitwisseling van inzichten. De aanwezigen gaven na afloop aan nieuwe ideeën te hebben opgedaan en geïnspireerd te zijn om deze in hun bedrijf of organisatie toe te passen.Het evenement, een examenopdracht van studenten Leonie, Sander, Femke, Job, Nick, Dani, Melvin, Ferdi, Marit en Marco, is vastgelegd in opnames. Er komt een aftermovie om het succes van de bijeenkomst te delen.Wil je ook de verbinding leggen met de studenten van Campus Amersfoort en samenwerken aan de toekomst van de arbeidsmarkt? Neem dan contact op met Campus Makelaar Assunta Verschuren via <a href="mailto:a.verschuren@rocmn.nl" target="_new">a.verschuren@rocmn.nl</a>.

fotogenz3

Inzichten en Inspiratie tijdens Campus Connect Event ROC Midden Nederland

'Het winnende team dit jaar was Moveo. Zij hebben een protoype ontwikkeld waarmee de mate van spasme bij patiënten die een CVA hebben gehad nauwkeuriger wordt gemeten dan zoals dat op dit moment wordt gedaan. Bestaande (toegankelijke) technologie verpakt in een nieuw jasje. Duurzaam, realistisch en op brede schaal inzetbaar. Chapeau!'Het team heeft een begeleiding voor de volgende stap van Pleindoneren.nl gewonnen en mag meedoen aan de landelijke finale van Dutch Hacking Health. Namens de organisatie: 'We hebben wederom veel geleerd, mooie oplossingen bedacht en vooral een leuke tijd met elkaar doorgebracht. Wij willen alle deelnemers, organisatoren (Yvonne G., Assunta Verschuren, Walter Stekelenburg en Faris el Abbassi) coaches (Martijn Beumers, Klaas Jan Bolt, Taco Knol, Robin Hooijer en Herm Martens) en speciaal de juryleden (Ramses de, Astrid De Witte en Elja!) bedanken!'

Health Hacking

Hacking Health Amersfoort 2022 bij ROC Midden Nederland is een feit!

Er is een geweldig programma gemaakt voor de Nationale Onderwijsweek van maandag 4 tot en met vrijdag 8 oktober. Nu is het hele programma bekend en kun je je inschrijven voor inspirerende workshops, boeiende kennissessies en uitdagende activiteiten!Programma Nationale OnderwijsweekHet thema van de Nationale Onderwijsweek is ‘Samen voor de Toekomst’. In deze week is er aandacht voor onder andere de volgende thema’s: gelijke kansen, werken in het onderwijs, onderwijs en arbeidsmarkt, toekomst van het onderwijs en ruimte voor talent. Bekijk het activiteitenoverzicht op deze site of ga direct naar het <a href="https://www.nationaleonderwijsweek.nl/programma-now2021">blokkenschema</a> van de Nationale Onderwijsweek. Inschrijven kan tot vrijdag 1 oktober. Er staat een breed aanbod met voor ieder wat wils. Je kunt ervaring delen, kennis bijspijkeren, je laten inspireren en leuke activiteiten samen met je collega’s of je leerlingen doen.Bij het opstellen van het programma is er rekening gehouden met de op dit moment geldende coronamaatregelen. Veranderen deze en heeft dat invloed op de activiteit, dan wordt men&nbsp; door de organisator daarvan op de hoogte gebracht.&nbsp; Meer informatie: Amersfoort Nationale Onderwijsstad 2021/22 'Samen voor de toekomst'Trots zijnAls stad mogen we deze eretitel dragen vanwege de goede samenwerking tussen alle partijen die zich in Amersfoort bezighouden met onderwijs van jong tot oud. In Amersfoort maken we werk van sterk onderwijs. Daar mogen we trots op zijn en dat mogen we laten zien.InspirerenAls Onderwijsstad kunnen we lokaal en landelijk mooie voorbeelden uitwisselen. We kunnen zowel inspiratie naar onze stad halen als anderen inspireren. We grijpen de titel en het enthousiasme wat dat mee zich meebrengt aan om onze trots te delen en nieuwe initiatieven te ontwikkelen.Verbinden‘Samen voor de toekomst’ is het thema. In Amersfoort is er intensieve samenwerking tussen onderwijsinstellingen in de volle breedte (van vroeg voorschoolse educatie tot leren tijdens je werk) en met bedrijven, maatschappelijke organisaties en inwoners van de stad. Deze samenwerking gaan we komend jaar verder versterken. Met bijzondere samenwerkingsprojecten gericht op het onderwijs van de toekomst.PromotenTijdens de Nationale Onderwijsweek organiseren we uiteenlopende activiteiten rond het thema Samen voor de toekomst. Dit doen we met én voor iedereen die werkzaam in, of betrokken is bij, het onderwijs in Amersfoort.Amersfoort Onderwijsstad is een samenwerking tussen het onderwijs, de gemeente Amersfoort en de stichting Nationale Onderwijsweek.

nationale-onderwijsstad-amersfoort

Programma Nationale Onderwijsweek van start!

Over ons

Meer informatie

Direct naar

Studenten coachen en begeleiden om het beste uit zichzelf en uit de studie te halen, dat ga jij doen!&nbsp;Als Onderwijsassistent ondersteun en coach je de studenten binnen het Business &amp; Administration college bij het maken van de opdrachten. Jij begeleidt onze studenten bij het begrijpen van de lesstof en het uitvoeren van de opdrachten. Als Onderwijsassistent word je enthousiast van het contact met onze studenten, begrijp je de doelgroep en kan je goed inspelen op de behoeftes van de studenten.&nbsp;Door groei van ons college in februari, zoeken wij een gedreven onderwijsassistent die samen met de docenten zorgt dat studenten de nieuwe leerstof goed tot zich nemen, zo gaan we samen voor het succes van onze studenten!Daarnaast geef je als Onderwijsassistent de studenten gerichte (huiswerk) begeleiding in de middag na de lessen. Het gaat om studievaardigheden en extra ondersteuning op gebied van Nederlands, rekenen en plannen en organiseren.Jij bent..een Onderwijsassistent met veerkracht! Je weet van aanpakken, bent enthousiast, proactief en werkt graag samen. Je hebt affiniteit met onze studenten binnen de leeftijdscategorie van 16-25 jaar. Jij weet hoe je studenten het beste kan begeleiden, leert ze planmatige vaardigheden en biedt een luisterend oor waar nodig. Daarnaast weet jij als onderwijsassistent goed het overzicht te bewaken en ben je oplossingsgericht. Met jouw oprechte en nieuwsgierige houding weet jij studenten te motiveren en het beste uit zichzelf en hun studie te halen!&nbsp;Daarnaast vragen wij:&nbsp;<ul style=" vertical-align: baseline;"><li style=" vertical-align: baseline;">Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in een pedagogische richting, een opleiding tot NT2 docent, of je volgt/hebt een hbo of universitaire opleiding in een pedagogische, didactische of psychologische richting;&nbsp;</li><li style=" vertical-align: baseline;">Ervaring in het bieden van huiswerkondersteuning;&nbsp;</li><li style=" vertical-align: baseline;">Goede kennis van digitale en administratieve vaardigheden;</li><li style=" vertical-align: baseline;">Affiniteit met de opleidingen van Business &amp; Administration is een pre. &nbsp;&nbsp;</li></ul>Jij mag rekenen opEen betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Binnen ROC Midden Nederland word je gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en is er ruimte voor innovatie. Als onderwijsinstelling zit leren in ons DNA en daarom stimuleren we onze medewerkers om zich te blijven uitdagen en te ontwikkelen, dit kan onder andere door onze ROC Academie. Daarnaast kun je rekenen op:<ul style=" vertical-align: baseline;"><li style=" vertical-align: baseline;">Een contract tussen de 0,8 en 1,0 fte voor de duur van dit schooljaar, met de optie tot&nbsp;verlening (start z.s.m.);</li><li style=" vertical-align: baseline;">Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €3307,- bij een volledige aanstelling (schaal 6, CAO MBO);</li><li style=" vertical-align: baseline;">Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);</li><li style=" vertical-align: baseline;">Mooi aantal vakantiedagen;&nbsp;</li><li style=" vertical-align: baseline;">Goede pensioenregeling bij ABP;&nbsp;</li><li style=" vertical-align: baseline;"><a href="https://werkenbij.rocmn.nl/over-ons/dit-bieden-we-jou/#ruimte" target="_blank">Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden</a>;</li><li style=" vertical-align: baseline;">Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen;&nbsp;</li><li style=" vertical-align: baseline;"><a href="https://werkenbij.rocmn.nl/sterk-in-je-werk/" target="_blank">Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid.</a> We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.</li></ul>Dit zijn wijHet Business &amp; Administration College is onderdeel van de Campus Amersfoort.. De campus wordt gevormd door kleinschalige colleges, waar persoonlijke aandacht voor de student centraal staat. De colleges op de Campus werken nauw samen, dit geldt zowel voor de studenten als de docenten. Zo zorgen we met elkaar voor een inspirerende leeromgeving en fijne ontmoetingsplek voor alle studenten en medewerkers.&nbsp;Het Business &amp; Administration College Amersfoort biedt een breed scala aan opleidingen in de zakelijke dienstverlening. Zo zijn er opleidingen gericht op Business &amp; Sales, Financieel, Juridisch &amp; HRM, E-commerce, &nbsp;Marketing &amp; Communicatie en Commercieel &amp; Internationaal.De studenten kunnen kiezen uit studies op niveau 3, niveau 4 en MHBO via de beroepsopleidende leerweg (BOL). Voor alle opleidingen geldt dat er veel nadruk wordt gelegd op ondernemerschap en digitalisering, dit is ook iets wat we zoeken bij onze collega's.&nbsp;Het team heeft de afgelopen tijd enorm hard gewerkt aan het ontwikkelen en verzorgen van flexibel onderwijs met beroepsthema’s. In dit type onderwijs krijgt de student meer keuzevrijheid. Daarnaast staat ook Passend Onderwijzen centraal binnen de afdeling. Deze ontwikkelingen staan voor grote veranderingen en gaan de komende jaren onverminderd door. &nbsp;SolliciterenWij ontvangen graag je cv met een korte motivatie. Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. Wij streven er naar de vacature in de maand januari te vervullen, zodat je zo snel mogelijk kan starten. Reacties ontvangen wij daarom graag uiterlijk woensdag 24 januari 2024.&nbsp;De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op&nbsp;vrijdag&nbsp;26 januari 2024.&nbsp;Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Karim Bashandy, Afdelingsmanager via mailadres <a href="mailto:recruitment@werkenbij.rocmn.nl">recruitment@werkenbij.rocmn.nl</a>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ROC Midden Nederland

Neem hier contact op

Laatste
nieuws

Inspirerende start van het schooljaar bij ROC Midden Nederland

Maarten van Heugten: 'Mbo'ers worden enorm onderschat'

Interview met Karim en Assunta van ROC Midden Nederland

Inzichten en Inspiratie tijdens Campus Connect Event ROC Midden Nederland

Hacking Health Amersfoort 2022 bij ROC Midden Nederland is een feit!

Programma Nationale Onderwijsweek van start!

Vacatures bij
ROC Midden Nederland

Onderwijsassistent - ROC Midden Nederland

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

ROC Midden Nederland

Neem hier contact op

Laatste nieuws

Inspirerende start van het schooljaar bij ROC Midden Nederland

Maarten van Heugten: 'Mbo'ers worden enorm onderschat'

Interview met Karim en Assunta van ROC Midden Nederland

Inzichten en Inspiratie tijdens Campus Connect Event ROC Midden Nederland

Hacking Health Amersfoort 2022 bij ROC Midden Nederland is een feit!

Programma Nationale Onderwijsweek van start!

Vacatures bij ROC Midden Nederland

Onderwijsassistent - ROC Midden Nederland

Sluit je aan bij hét platform van Amersfoort

Laatste
nieuws

Vacatures bij
ROC Midden Nederland