LID WORDENZichtbaarheid. Het zou voor het mkb-adviseursteam van Rabobank Amersfoort Eemland zomaar het antwoord kunnen zijn op de vraag hoe zij 2024 in één woord zouden omschrijven. Daphne Prins, Hasib Mohammadi en Tom Brackel vormen samen een hecht team en hebben als mkb-adviseurs namens Rabobank in korte tijd een vertrouwd gezicht gevormd binnen het Amersfoortse ondernemersklimaat. En vertrouwen is één van de belangrijkste voorwaarden: “Als adviseursteam hebben wij gelukkig weer veel meer tijd voor onze klanten. En die tijd besteden we om actief en zichtbaar te zijn in ons werkgebied, en écht naast de ondernemer te staan in zijn of haar plannen en ambities.”
Het fundament voor een mooi 2025 is gelegd en zal in januari 2025 verder gestalte krijgen aan de Amersfoortse Stadsring 167, waar de nieuwe locatie geopend zal worden: “Hiermee zijn we nog zichtbaarder en staan we nog dichter bij onze klanten in deze mooie regio.”
Hans van de Guchte: directeur coöperatie
‘Langsgaan bij de ondernemers zelf is het leukste.’
Naast zichtbaarheid zal het thema duurzaamheid een belangrijke rol spelen in 2025: “Rabobank zal moeten blijven investeren in groene financieringsoplossingen. Dit betekent het ondersteunen van klanten bij hun transitie naar duurzame bedrijfsmodellen en het aanbieden van producten die bijdragen aan een circulaire economie. Daarnaast neemt de concurrentie in de banksector toe, met zowel traditionele banken als alternatieve kredietverstrekkers.” Daphne vult haar collega aan: “Mijn tip aan de mkb-ondernemers is dan ook dat zij investeren in duurzame praktijken en producten. Dit is niet alleen goed voor het milieu, maar kan ook leiden tot kostenbesparingen en een verbeterd imago.”
Omarm digitalisering
‘Ik ben heel blij, want met deze toppers is het team compleet!’
We richten onze blik weer op de drie mkb-adviseurs. Hoe bevalt het hen in het Amersfoortse? Tom: “Ik ga met veel plezier naar mijn werk en dat is het voornaamste teken dat het goed met me gaat.” Eenzelfde antwoord volgt van Daphne: “Afgelopen paar jaar heb ik een andere functie vervuld binnen onze kring, maar sinds mei dit jaar ben ik weer terug op ‘het oude nest’. Uiteraard zijn er veel dingen veranderd in vergelijking met de rol als accountmanager mkb destijds en nu als adviseur mkb. Echter, ik ervaar deze veranderingen als zeer positief. Als adviseursteam hebben wij in ons dagelijks werk veel meer tijd voor onze klanten en om zichtbaar te zijn in ons werkgebied. Dat is echt fijn in mijn rol.” Hasib hoort het genoegzaam aan. Hij is de langst zittende van de drie, want twee jaar geleden maakte hij al de overstap naar Rabobank Amersfoort Eemland als mkb-adviseur. “Ik ben heel blij, want met deze toppers is het team compleet! We zijn druk bezig met het ondersteunen van ondernemers in het mkb en het is inspirerend om te zien hoe zij zich aanpassen en groeien in deze dynamische omgeving. Elke dag opnieuw hoor je mooie verhalen hoe zij hun dromen en ambities najagen. Dat is voor mij echt inspirerend.” Tom: “Klopt, die verhalen blijven mij aan het einde van de dag ook bij. Het geeft veel voldoening als je een bijdrage kan leveren aan de groei en het succes van een ondernemer. Daarnaast is ons werk ontzettend gevarieerd! De ene dag zitten wij op kantoor in Amersfoort, de andere dag bij de klant. Ook de verschillende netwerkevents – en ja, zeker die van Content, haha – maken ons werk erg leuk!” Hasib vult hem aan: “Wat ons werk zo leuk maakt, is de directe impact die we hebben op de ondernemers. Het is geweldig om te zien hoe onze adviezen en financiering hen helpen om gestelde doelen te bereiken. Bovendien is elke ondernemer uniek, wat betekent dat we voortdurend nieuwe dingen leren en onszelf blijven ontwikkelen.” Daphne: “Achter iedere onderneming zit een unieke ondernemer met zijn of haar eigen verhaal. Hierdoor is ook ieder vraagstuk weer anders, waardoor nooit één dag hetzelfde is. Ik leer iedere dag weer van deze interessante gesprekken, over verschillende sectoren en onderlinge overeenkomsten. Daarbij, ik ben Amersfoortse. Dat ik dit werk mag doen in mijn eigen leefomgeving maakt het extra leuk.”
Hoogtepunten in 2024
‘Om samen tot de beste oplossing te komen, is het belangrijk dat meerdere partijen rondom de onderneming samenwerken.’
Op naar 2025!
CONTACT OPNEMEN MEER INFORMATIE
