Bij T-Druk staan groei en samenwerking centraal. Dat blijkt wel uit de nieuwste aanwinst binnen het team: Dolf, de kersverse ‘orderbaas’. Met meer dan 25 jaar ervaring in zelfklevende etiketten is hij een topmatch voor het dynamische bedrijf van Johan en Bob van den Tweel.
Een samenwerking die teruggaat in de tijd
Johan en Bob kennen Dolf al meer dan tien jaar. “We hebben altijd nauw samengewerkt via Dolf zijn vorige werkgever. We kwamen vaak bij elkaar over de vloer, waardoor we precies weten wat we aan elkaar hebben”, vertellen ze. Die jarenlange samenwerking vormde een stevige basis voor de stap naar een vast dienstverband bij T-Druk.
Wat doet een orderbaas eigenlijk?
Als orderbaas is Dolf verantwoordelijk voor alle binnenkomende orders. Hij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van de eerste aanvraag tot het eindresultaat. Maar daar blijft het niet bij. “Aangezien we met z’n drieën zijn, draagt iedereen zijn steentje bij. Dolf zijn takenpakket is dus veel breder dan alleen het begeleiden en verwerken van orders”, legt Bob uit.
Groeien met vertrouwen
T-Druk zit in de lift. Sinds de verhuizing naar het nieuwe pand op de Isselt, ruim twee jaar geleden, is het bedrijf volop bezig met het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers. “Ook onze bestaande klanten groeien, en dat betekent dat wij mooi mee kunnen groeien. Groei is leuk, maar het vraagt ook om extra handen. De komst van Dolf geeft mij (Bob) weer de ruimte om me te focussen op het binnenhalen van nieuwe klanten”, zegt hij met een glimlach. “Zo kunnen we blijven doorgroeien. Veel groeien dus, haha.”
Een vliegende start voor Dolf
Dolf voelt zich al helemaal thuis bij T-Druk. “De eerste weken zijn voorbijgevlogen. Het voelt alsof ik hier al jaren werk. Een nieuwe werkomgeving geeft veel nieuwe energie”, vertelt hij enthousiast. “Het is mooi om samen aan projecten te werken en ervoor te zorgen dat zowel nieuwe als bestaande klanten de beste etiketten krijgen.”
Vooruitkijken naar 2025 en verder
Bij T-Druk staat er nog meer op de planning. Vanaf 2026 draagt Johan het stokje over aan Bob. Dit betekent dat er in 2025 weer een nieuwe collega bij komt. “Het wordt een jaar van groei en nieuwe keuzes. We hebben er allemaal veel zin in!”