Op 30 mei 2023 is door de Eerst Kamer het wetsvoorstel Wet Toekomst Pensioenen (WTP) aangenomen. Het gevolg hiervan is dat vanaf 1 juli 2023 alle pensioenregelingen aangepast moeten worden aan deze nieuwe wet.
Omdat dit een grote verandering betreft met grote gevolgen voor werkgevers en werknemers is er een overgangsperiode tot 1 januari 2028. Dat klinkt ver weg maar ons advies is om niet te wachten tot het einde van de overgangsperiode. Heb jij voor jouw werknemers een pensioenregeling afgesloten bij een verzekeraar of premie pensioeninstelling? Dan zijn er een aantal mogelijkheden om ervoor te zorgen dat jouw pensioenregeling weer klaar is voor de toekomst. Uiteraard hebben de verschillende oplossingen voor- en nadelen voor jouw als ondernemer en de werknemers.
Segerink Adviesgroep heeft ruime ervaring op dit gebied. Wij ontzorgen inmiddels ruim 100 ondernemingen als het gaat om het pensioen voor de werknemers en met een aantal zijn de eerste stappen inmiddels gezet om het pensioen klaar te maken voor de toekomst.
Graag maak ik een uurtje tijd vrij om eens geheel vrijblijvend hierover met jou in gesprek te gaan. Na afloop ontvang je van mij een handig stroomschema voor de stappen die nodig zijn om het pensioen tijdig aan te passen.
Interesse?
Rolf Segerink
06-15066188
rolf@segerinkadviesgroep.nl
Deze deal is alleen beschikbaar voor bedrijven.
Segerink Adviesgroep
info@segerinkadviesgroep.nl033 760 01 70http://www.segerinkadviesgroep.nl