LID WORDEN
“Letterlijk weer
zichtbaar in de stad!”
20 december 2024
Zichtbaarheid. Het zou voor het mkb-adviseursteam van Rabobank Amersfoort Eemland zomaar het antwoord kunnen zijn op de vraag hoe zij 2024 in één woord zouden omschrijven. Daphne Prins, Hasib Mohammadi en Tom Brackel vormen samen een hecht team en hebben als mkb-adviseurs namens Rabobank in korte tijd een vertrouwd gezicht gevormd binnen het Amersfoortse ondernemersklimaat. En vertrouwen is één van de belangrijkste voorwaarden: “Als adviseursteam hebben wij gelukkig weer veel meer tijd voor onze klanten. En die tijd besteden we om actief en zichtbaar te zijn in ons werkgebied, en écht naast de ondernemer te staan in zijn of haar plannen en ambities.”
Het fundament voor een mooi 2025 is gelegd en zal in januari
2025 verder gestalte krijgen aan de Amersfoortse Stadsring 167, waar de nieuwe
locatie geopend zal worden: “Hiermee zijn we nog zichtbaarder en staan we nog
dichter bij onze klanten in deze mooie regio.”
Hans van de Guchte: directeur coöperatie
In de Keistad krijgen zij sinds september ook steun dankzij de komst van Hans
van de Guchte als nieuwe directeur coöperatie. Hans springt tijdens de
fotosessie tussen de bouwmaterialen meteen in op het stukje vertrouwen dat werd
genoemd: “Binnen ons vakgebied staan wij erg dicht bij persoonlijke
levensdoelstellingen van de ondernemers. Daar mogen wij aan bijdragen en dan is
onderling vertrouwen erg belangrijk. Dat we de tijd nemen om plannen aan te
horen, deze echt begrijpen en het gestelde vertrouwen niet beschamen. Wat mij
happy maakt? Op het moment dat ik een terugkoppeling krijg dat ik heb
bijgedragen aan iemands ontwikkeling, zakelijk of privé.”
Nieuwe locatie: Stadsring Amersfoort!
Het is al genoemd: Rabobank Amersfoort Eemland zal in januari 2025 fysiek weer
zichtbaar zijn in de stad zelf. Ten tijde van het interview is de verbouwing
druk gaande en natuurlijk kiezen we voor de bouwlocatie als fotoplek. Hasib:
“Je zou het nu nog niet zeggen, maar deze plek biedt ons de kans om onze
dienstverlening te verbeteren en nog meer ondernemers te ondersteunen.”
‘Langsgaan bij de ondernemers zelf is het leukste.’
Naast zichtbaarheid zal het thema duurzaamheid een
belangrijke rol spelen in 2025: “Rabobank zal moeten blijven investeren in
groene financieringsoplossingen. Dit betekent het ondersteunen van klanten bij
hun transitie naar duurzame bedrijfsmodellen en het aanbieden van producten die
bijdragen aan een circulaire economie. Daarnaast neemt de concurrentie in de
banksector toe, met zowel traditionele banken als alternatieve
kredietverstrekkers.” Daphne vult haar collega aan: “Mijn tip aan de
mkb-ondernemers is dan ook dat zij investeren in duurzame praktijken en
producten. Dit is niet alleen goed voor het milieu, maar kan ook leiden tot
kostenbesparingen en een verbeterd imago.”
Omarm digitalisering
Hans: “Ook niet onbelangrijk: omarm digitalisering. Zorg ervoor dat je bedrijf
goed is uitgerust voor de digitale toekomst. Dit omvat het optimaliseren van je
online aanwezigheid, het gebruik van sociale media, en het implementeren van
technologieën die de efficiëntie verhogen. Denk aan e-commerce, digitale
marketing en data-analyse.” Hans is zoals gezegd enkele maanden actief in
Amersfoort. Hoe bevalt het hem tot dusver? “Heel erg goed. Ik heb met veel
nieuwe mensen en initiatieven kennisgemaakt. Het valt mij op dat iedereen heel
toegankelijk is. Er heerst een open sfeer. Ik voel mij welkom. Dat is fijn.
Mijn voorganger Eric Zwart gaf mij mee dat Amersfoortse ondernemers open zijn
en dat het mooi zou zijn om de diverse soorten bedrijven met elkaar te verbinden
om zo hun kennis en kunde te kunnen uitwisselen en vergroten. In 2025 wil ik
mij daar nog meer voor inzetten, en verder de tijd benutten om kennis te maken
met het netwerk. Ook geef ik graag een extra impuls aan de dialoog over het
verhogen van onze arbeidsproductiviteit. Daar liggen – denk ik – nog veel
kansen.”
‘Ik ben heel blij, want met deze toppers is het team compleet!’
We richten onze blik weer op de drie mkb-adviseurs. Hoe
bevalt het hen in het Amersfoortse? Tom: “Ik ga met veel plezier naar mijn werk
en dat is het voornaamste teken dat het goed met me gaat.” Eenzelfde antwoord
volgt van Daphne: “Afgelopen paar jaar heb ik een andere functie vervuld binnen
onze kring, maar sinds mei dit jaar ben ik weer terug op ‘het oude nest’.
Uiteraard zijn er veel dingen veranderd in vergelijking met de rol als
accountmanager mkb destijds en nu als adviseur mkb. Echter, ik ervaar deze
veranderingen als zeer positief. Als adviseursteam hebben wij in ons dagelijks
werk veel meer tijd voor onze klanten en om zichtbaar te zijn in ons
werkgebied. Dat is echt fijn in mijn rol.” Hasib hoort het genoegzaam aan. Hij
is de langst zittende van de drie, want twee jaar geleden maakte hij al de
overstap naar Rabobank Amersfoort Eemland als mkb-adviseur. “Ik ben heel blij,
want met deze toppers is het team compleet! We zijn druk bezig met het
ondersteunen van ondernemers in het mkb en het is inspirerend om te zien hoe
zij zich aanpassen en groeien in deze dynamische omgeving. Elke dag opnieuw
hoor je mooie verhalen hoe zij hun dromen en ambities najagen. Dat is voor mij
echt inspirerend.” Tom: “Klopt, die verhalen blijven mij aan het einde van de
dag ook bij. Het geeft veel voldoening als je een bijdrage kan leveren aan de
groei en het succes van een ondernemer. Daarnaast is ons werk ontzettend
gevarieerd! De ene dag zitten wij op kantoor in Amersfoort, de andere dag bij
de klant. Ook de verschillende netwerkevents – en ja, zeker die van Content,
haha – maken ons werk erg leuk!” Hasib vult hem aan: “Wat ons werk zo leuk
maakt, is de directe impact die we hebben op de ondernemers. Het is geweldig om
te zien hoe onze adviezen en financiering hen helpen om gestelde doelen te
bereiken. Bovendien is elke ondernemer uniek, wat betekent dat we voortdurend
nieuwe dingen leren en onszelf blijven ontwikkelen.” Daphne: “Achter iedere
onderneming zit een unieke ondernemer met zijn of haar eigen verhaal. Hierdoor
is ook ieder vraagstuk weer anders, waardoor nooit één dag hetzelfde is. Ik
leer iedere dag weer van deze interessante gesprekken, over verschillende
sectoren en onderlinge overeenkomsten. Daarbij, ik ben Amersfoortse. Dat ik dit
werk mag doen in mijn eigen leefomgeving maakt het extra leuk.”
Hoogtepunten in 2024
Op de vraag wat de hoogtepunten waren in 2024, springt Tom nog net niet van
zijn stoel: “Mijn eerste financiering! 100%. Dit is mijn eerste jaar bij
Rabobank. Dan is dat wel een hele toffe mijlpaal. Verder alle bezoekjes die ik
heb gehad. Langsgaan bij de ondernemers zelf is het leukste wat er is.” Hasib
kiest voor het introduceren van de mkb-duurzaamheidsbijdrage: “Hiermee kunnen
ondernemers onder bepaalde voorwaarden 12,5% met een maximum tot €10.000 op het
factuurbedrag van de duurzame investering terugvragen. Dit is een regeling die
ook in 2025 beschikbaar blijft, waarmee ik klanten echt direct kan helpen met
verduurzamen.” Daphne: “Persoonlijk was dit mijn terugkeer in mijn oude,
vertrouwde rol als adviseur mkb in mijn thuisstad. Ik heb afgelopen maanden
kennis mogen maken met geweldige ondernemers en kijk ernaar uit om in 2025
bestaande relaties te versterken.” Hans hoort het allemaal naar tevredenheid
aan: “Klinkt misschien cliché, maar deze antwoorden zijn mijn hoogtepunt. We
doen het als team en deze drie zijn in mijn rug enorm belangrijk. Kortom, als
dit soort mooie momenten hen bijblijven en inspiratie en energie geven om ook
in 2025 het beste voor ondernemers te betekenen, dan heb ik weinig meer te
wensen.”
‘Om samen tot de beste oplossing te komen, is het belangrijk dat meerdere partijen rondom de onderneming samenwerken.’
Op naar 2025!
De feestdagen staan voor de deur, en uiteraard kijken we met Hasib, Tom en
Daphne vooruit naar komend jaar. Waar liggen in 2025 de uitdagingen? Daphne:
“De wereld om ons heen verandert voor iedereen snel, en voor ondernemers brengt
dit extra uitdagingen met zich mee. Het is aan ons om op tafel te krijgen welke
vraagstukken er bij een ondernemer spelen. En ondernemers te vinden en te
ondersteunen die zelf nog geen contact hebben gezocht. Om samen tot de beste
oplossing te komen, is het belangrijk dat meerdere partijen rondom de
onderneming samenwerken. De ondernemer, de bank, de accountant,
overheidsinstellingen, en ga zo maar door.” Hasib: “Duurzaamheid. Het is al
eerder genoemd. Wij moeten ondernemers begeleiden bij het implementeren van
groene initiatieven. Dit kan een uitdaging zijn, vooral voor kleinere bedrijven
die mogelijk beperkte middelen hebben. Het is belangrijk om hen te begeleiden
bij het vinden van financieringsmogelijkheden en het maken van duurzame
keuzes.” Tom: “Er is ook een groeiende noodzaak voor maatschappelijk
verantwoord ondernemen. Aan ons de taak om ondernemers, binnen de kaders van de
Rabobank, zo goed mogelijk te helpen met een gepaste financieringsoplossing.”
Hasib: “Mag ik nog twee zaken toevoegen? Ook in 2025 zal het
draaien om waardevolle relaties opbouwen. En dat meen ik echt. Het gevoel dat
we een vertrouwensband hebben en dat ze ons zien als partners in hun succes,
maakt ons werk bijzonder. En teamspirit intern. We werken in een hecht team
waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. De positieve sfeer en het
delen van successen met elkaar dragen bij aan ons werkplezier. Deze elementen
maken ons werk niet alleen leuk, maar ook betekenisvol.”
Adviseursteam mkb Rabobank Amersfoort Eemland
• Daphne Prins is te bereiken via 06-57107008.
• Hasib Mohammadi is te bereiken via 06-21281908.
• Tom Brackel is te bereiken via 06-41790733.
Rabobank Amersfoort Eemland
Vanaf januari te vinden op locatie Stadsring Amersfoort.
Stadsring 167
3817 BA, Amersfoort
